Qualcuno lo definisce l’alternativa italiana a Linkedin, altri sottolineano la “tenera età” di Andrea De Spirt, il suo fondatore: quel che è certo è che Jobyourlife – un network professionale che si propone come il primo innovativo sistema di recruiting per le aziende basato sulla geolocalizzazione dei curriculum professionali – ha fatto centro.
Andrea De Spirt ha 24 anni e appartiene a quella fascia di startupper che dà l’assalto alla crisi attuale con creatività e spirito innovativo, finendo col rivoluzionare alle radici la percezione della crisi stessa. L’intuizione di Andrea De Spirt consiste in una sorta di spostamento di baricentro che capovolge i criteri stessi della ricerca lavorativa: già, perché su Jobyourlife sono le aziende a cercare e contattare il candidato e non viceversa. Compito del candidato è esclusivamente mettersi in luce tramite il proprio curriculum.
